钱江世纪城一景
萧山人才斜杠市集
“视谷之窗”产业综合体
无限公园
紫橙国际创新中心
记者 方亮 金婷婷 郑丽华 何文静 萧山微融圈 毛越
萧山，变了吗？
变！在“当好全市领头雁，成为全省排头兵，争做全国先行者”的殷殷嘱托下，在“不断提升工业化，加快推进城市化，进而率先实现现代化”的战略路径下，萧山已从县域向大都市历史性跨越。
但萧山，又没有变！
作为全国绝无仅有的“双会之区”，萧山发展的大局大势始终没有变——大都市中心城区的区位能级优势没有变，重大战略叠加集聚的先发优势没有变，民营经济独树一帜的本底优势没有变，萧山精神引领感召的内生优势没有变。这“四个没有变”，是萧山发展的最大确定性、最大底气、最大保证。
面对“萧山一路何以走来？萧山如何再创辉煌？”的重大时代命题，以及“萧山，何以闯关突围？”的时代重任，9月2日举行的萧山区委十六届六次全体（扩大）会议，再次以“潮”精神的战略定力，给出了萧山闯关突围的“新解法”。
惟有改革
当然，萧山要闯关突围，首先必须自知，萧山到底要闯什么“关”。
以“中国视谷”建设为例，在萧滨一体化的改革基础上，萧山抢占了“视谷窗口”的战略先机。从萧滨交界处的湘滨路出发，沿着时代大走廊，一步一步闯出了自己的“势”。
但是，“中国视谷”于萧山，如何从点、到线、到面，又是它必须闯的“关”。
最近三个多月，市委常委、萧山区委书记孙旭东调研湘湖、闻堰、义桥、戴村、蜀山、城厢、北干等平台和镇街时，都提到同一个话题——如何把握“萧滨一体化”发展重要机遇，纵深推进“中国视谷”建设。
比如沿着时代“产业走廊”，义桥如何充分发挥“融杭联湘接滨”区位优势，全面提升区域能级；戴村如何珍惜时代红利，紧抓区位交通提挡机遇、“中国视谷”建设机遇和农文旅融合发展优势，提高站位、攀高逐新，全方位融入杭州半小时经济圈。
再比如沿着风情“产业走廊”，北干如何用好紧邻滨江的区位优势，加快从“萧滨一体化”战略的辐射圈向核心区迈进，同湘湖一起合力打造“中国视谷”产业生态；城厢如何靶向发力，做大“萧滨一体化”文章；蜀山如何摆脱“卧城”思维，强化“新城”思维，充分把握“萧滨一体化”发展、“中国视谷”建设等重大机遇，找准细分领域，加快形成错位发展、特色发展的产业格局。
上述“如何”，实则都是“关”。
谈到区域经济发展时，我们常常会提到一个词——“地理经济学”。简单来讲，就是一定的地理条件赋予一个区域一定的经济发展机遇。
沿着彩虹高架、时代高架、规划中的杭州中环，以及建设中的风情高架“脑补”一下，这四条快速路在萧山地图上画出一个“圈”。上述平台和镇街，就像一颗颗“战略棋子”，分布在这一“棋盘”上。我们可以把这个“圈”，称作“视谷之窗”。当“棋盘”上的战略一一启动时，萧山也就创造出了“中国视谷”的地理经济学，“视谷之窗”真正落地为智能物联产业生态圈。
正如孙旭东所言，只要真正摒弃“守”的心态、传承“闯”的意志、振奋“创”的精神，萧山就一定能够再造一个改革争先、活力澎湃的“火热年代”，就一定能够重现名动天下、全国瞩目的“萧山现象”！
而要真正重现“萧山现象”，无疑是关键处落子、紧要处发力，将改革进行到底。
据悉，萧山区委制定了《中共杭州市萧山区委关于认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，以进一步全面深化改革奋力开创中国式现代化区（县）域范例建设新局面的实施意见》（以下简称“萧山全面深化改革实施意见”），从政治、经济、文化、社会、生态文明等方面部署改革，并以科创引领、智造变革、人才驱动、青年聚力“四大关键”的攻坚突破、改革实效带动萧山经济社会实现全面进步、全面跃升。
接下来，萧山还将深入开展“精神再提振，改革再深化”大讨论活动，传承发扬战天斗地的围垦精神，讲好老一辈“四千”“四抢”“四敢”的创业故事，不断赋予“奔竞不息、勇立潮头”的萧山精神以新的时代价值。
有解思维
的确，改革本身就是探寻复杂问题的解题之道，以有解的眼光发现问题，以有解的思维分析问题，以有解的方法解决问题，努力把一个个看似不可能变为可能，让眼前的坎成为向上攀登的梯。
萧山区相关负责人介绍说，组织起草“萧山全面深化改革实施意见”时，萧山就重点把握五个原则。其中之一，就是“问题导向”，以制度性机制性成果为破解重大共性问题探路。
比如立足经济高质量发展，萧山接下来将落地全面深化改革的“三大攻坚”。具体包括，系统推进深化开发区（园区）体制机制改革、国企园区（厂房）投建运营一体化改革和加强制造业优质内生裂变项目保障机制改革。
首先是“平台”。从“指标”上看能级。未来几年，萧山将全面凸显开发区（园区）经济发展主力军、主平台作用，推动其规上工业增加值全区占比从55%加快攀升到75%以上。而“解法”之一，则是“内生改革”，加快形成扁平化决策、市场化运作、企业化运营的灵活体制和高效机制。
其次是“一体化”。国企园区（厂房）投建运营一体化改革的核心要义，就是整合平台、部门和镇街“一体推进”的资源力量。据悉，5个国企持有的园区，包括紫橙国际创新中心、蓝橙（国际）科创中心一期、无限公园、杭州湾智慧谷二期（暂名）、湘湖科创园，将成为萧山首批国企园区（厂房）试点，由区发改局、区经信局、区科技局、区商务局和区投资促进局负责牵头指导，承接全区“产业飞地项目”。
何为“产业飞地”？据悉，萧山各平台、镇街获得相关招商资源后都可作为招引方，将优质项目跨区域落地到合适的国企园区，推动资源要素的高效率配置。同时，本着“谁招引、谁受益”原则，各开发区（园区）、镇街落地到国企园区的项目，发展成果归招引方，充分激发“飞地”招商积极性。
再者，是“内生裂变”。这场关于制造业内生裂变项目的要素保障改革，其重点就是健全“优企有地 数据竞地”项目评价体系，降低存量企业拿地成本，推动优质存量内生裂变项目新拿地享受招商企业同等待遇，从而实现“女婿”“儿子”一样“亲”。
据悉，萧山将以“一带一廊（时代高架带、城东智造大走廊）”为核心区域，连片开展“腾笼换鸟”工作，探索SPV等市场腾换新模式，结合制造业内生裂变改革抓好腾后利用，加快“破”“立”衔接。
开门改革
不过，改革从来都是“开放式”的。所以萧山这一轮全面深化改革的最终落脚点，是加快形成一群人与一座城“双向奔赴”的新格局。
孙旭东谈道：“萧山要把人的全面发展，特别是年轻人的成长成才放在更加突出的位置，打造青年向往之城。”
翻开“萧山全面深化改革实施意见”，可以轻松捕捉到一个强烈信号，这是一场聚焦人的“全生命周期”的改革，一体推进教育、科技、人才的综合改革。
比如教育，萧山将健全“尚学萧山”教育品牌体系，加快区域教育一体化，建立同人口变化相协调的基本公共教育服务供给机制，探索建设“潮汐学校”。
又如科技，强化浙大杭州国际科创中心、西电杭州研究院等“北斗七星”创新生态圈建设的同时，萧山将针对基础科研和成果转化等，深化分层分类管理。
再如人才，萧山“侠客岛”、青创“梦工厂”、人才会客厅、“潮”青年公园等青年服务矩阵建设将全新起笔。
当然，打造青年向往之城，是全方位、多维度的。某种角度看，更是科创、社创、文创的集合体。前不久，萧山创新开展“潮文化”系列行动，继“潮文化Park”“潮文化Party”之后，推出“潮文化Power”，这是一项“街头旋律”文艺点亮计划，旨在通过一套街头艺术家体系，推动在城市广场、大型公园和景区景点等区域常态化开展街头文化艺术表演活动，形成规范化、常态化、可持续的街头艺术表演“萧山模式”。
的确，以“潮”为文化本底，它犹如一种“Power”，将支撑创新，更让创新引领产业，在时代演进的大浪淘沙中树立“萧山样板”。