滨江“人才社区”服务青年人才“全周期”

2024-08-16

记者 孟娇

滨江微融圈 俞建忠 杨羽佳

在住进滨江区西兴街道滨和人才社区之前,“95后”小伙昆西从没想过能过上“楼上居住楼下创业”的“斜杠生活”。

他有两个身份:工作日,他是“大厂打工人”;周末,他是文创周边设计师,跟小伙伴一块创业,勾绘梦想。而让昆西跳出“舒适圈”的“创业空间”,是滨和社区针对青年人才创业需求而落地运营的人才创业“启梦空间”。自去年成立至今,该空间累计开展创业人才培训课程72场,链接杭州联合银行资源进社区开展小微企业贷款便民服务4场,并推出了“导师帮扶、创业金反哺、压力测试”等一系列人才创业孵化机制,帮助社区青年人才实现创业梦想。

“启梦空间”只是西兴街道滨和社区以党建为统领,打造青年人才全生命周期服务的其中一环。滨和社区是滨江区级人才租赁房所在属地,辖区总人口近7000人,95%以上的居民是就职于网易、阿里、新华三等高新企业的青年人才,具有“年纪轻、学历高、观念新、思想活”的特点。为了让来自五湖四海的年轻人在滨江能够快乐工作、幸福生活,滨和社区以青年需求为导向,以一体化多功能的党群之家为阵地,不断优化服务水平,为青年人才提供“沉浸式”的成长环境。

就拿社区党群服务中心来说,社区在这个2100平方米的空间内嵌入了众创空间、图书借阅室、健身房等功能区域,形成了集聚会交流、兴趣互动、锻炼休憩、创业风暴、民主议事、公益服务等多功能为一体的活动阵地。党群服务中心投入启用至今,已开展社团活动1547场,特色活动965场,日常课程2638场,青春议事53场,日均人流量达152人次。

“青年人才不仅有自我提升和娱乐的需求,也渴望‘一老一小’的生活需求能够被看见。”滨和社区相关负责人介绍,不少老人为了帮年轻人带孩子来到滨江,人生地不熟。为此,社区围绕人才发展全生命周期,延伸打造为老为小邻里中心、托育中心和社区学院,截至目前,社区已有951人次参与老年学堂类课程。“这样一来,老人把孩子送进托班,自己也能参加书法等各类课程,在滨江找到‘朋友圈’,从而有了归属感。”该负责人说。

值得一提的是,数字化赋能也让人才幸福生活的图景在社区可知可感。滨和社区打通“滨豆超市”线上云平台与线下实体空间,居民可以通过参与社区活动集“滨豆”,累积数字信用,并通过“Bingo”小程序,实现所有场地及活动全程自助式线上一键预约、一键报名。居民在累积数字信用的过程中,社区也实现了青年人才“服务社区—获得‘滨豆’—兑换服务”的能量输入输出双向闭环,助推青年人才参与社区共建共治共享。