村民共创的竹编龙
非遗体验活动
龙坞里
艺启共富三支队伍授旗仪式
文／陈琪琪 姚玲玲
从累计吸引常年驻扎“未来乡村”新村民90余人，到引入设计师超100名，余杭黄湖镇吸引越来越多人才留下的背后，则是以人为本的各项“实招”“硬招”不断落地，给来到黄湖镇的新村民带来实实在在的获得感，也让我们从中捕捉到全面深化艺术乡建的力量。
今年浙江省委、杭州市委的“新春第一会”都提出要牢固树立“大人才观”，全面加强“三支队伍”建设。近年来，黄湖镇以党建引领艺术设计产业为着力点，把乡村人才队伍建设摆在突出位置，全面加强艺术设计领域强企强校、设计师和村民联结互动，推动各路人才上山下乡，在农村广阔天地大展才华、大显身手，点燃乡村高质量发展“新引擎”，带动乡村精彩蝶变。
以“引才”起笔 多管齐下优化服务保障体系
时间拨回到2022年夏天。通过多方协调努力，陶缅决定租下黄湖镇青山村里一栋40年的老夯土木质结构房子，并签下长期合约创办有陶陶艺工作室。从设计、改造、装修到安装设备、设计展陈，全都是她亲自上阵，而这次搬迁，也意味着她与城市朝九晚五工作的告别，正式成为一名全职陶艺家。
“这里艺术氛围特别浓厚，越来越多的人知道青山村，来到青山村。去年村里举办的艺术季更是让我看到了国内外多位艺术家的作品，这里其实不是封闭的，反而让人更近距离看到了一种新的生活趋势。”陶缅带着些许兴奋地说。
在青山村环看世界，不仅以“在青山·群响艺术季”吸引了来自英国、荷兰、法国、日本、中国台湾等国家和地区超过162位艺术家奔赴并在此创作，更有设计师与村民联合制作的多个作品参展亮相米兰。黄湖镇还举办了“诗意栖居—中国作家走进未来乡村”“浙江省文联文艺家志愿服务走进青山村”等大型文化活动，让艺术作为一种在地的力量，被艺术家和当地居民共同点燃，以一种长久的形态，成为青山村的日常。
“筑台”，以平台引才。这样的浓厚的艺术氛围得益于越来越多的艺术家、设计师、文化志愿者、建筑师、摄影师、手工匠人等艺术乡建人才来到青山村，不断引进融设计图书馆、西湖绸伞、1826摄影博物馆、青山剧场、青山自然学校等20余家艺术产业以及阿里优赞设计总部、佐维视觉等8家文化类企业入驻，开展各类艺术表演活动100余场次。一时间，青山村的名气如涟漪般持续向外扩散，吸引全国各地的文艺工作者纷纷涌进村子。
“我在村里面选址的时候，就得到了黄湖相关部门的大力支持，不仅上门指导，还在房租上做了减免。”七號青吧主理人余思杰说，这让第一次创业的他感受到了家乡的温暖。
“筑业”，以机制引才。黄湖镇出台艺术人才服务保障和产业扶持政策，建立人才专员服务制度，不仅解决了余思杰的创业困难，还走访各类人才60余人次，为人才产业主体解决市场营销、用工难等问题20余件，进一步推动了产业发展。此外，黄湖镇还为人才提供住房保障、健康体检、消费优惠等特色权益保障，全力协调解决人才在行政审批、贷款融资、家属就学就业等问题，积极为镇域内艺术乡建人才提供资源共享、创业孵化等服务，推动更多人才留在黄湖、扎根黄湖。
“筑巢”，以空间引才。除了保障措施，人才就业生活空间也同样得到重视。在原先人才驿站、青年公寓等配套设施的基础上，黄湖镇实施艺术家驻村计划，将青山村原幼儿园、龙坞水厂等空间改造成青山青年社集群，为文艺人才提供共享办公、居住空间，目前已邀请了驻村设计师55名。与此同时，访客中心、青山村文化礼堂、生态大草坪公园等公共建筑及设施相继落成，不断拓宽人才生活和发展空间，推动形成主体多元、形式多样、便捷高效、全链受益的爱才社会化服务新格局。
以“留才”收笔 “斜杠”式发展民主决策
落实服务保障政策确实“叫好”，但想要把来到黄湖镇的新村民长久留下来发展，就必须在“服务+民主”中找到良性发展的路子。打开思路，提高村民民主决策参与度、增强主人翁融入意识是不二的选择。
“在议事会里我提出在人较少出入的田埂少装一些路灯，不但能保护萤火虫，还可以节能减排，政府在环保理念上与我一拍即合，真正让我觉得自己是这里的一份子。”郊界工作室主理人、环保工作者芙子说到。针对村民反映最集中的路灯问题，黄湖镇政府筹措资金准备装起500多盏路灯，正常情况下从村头一直铺到村民家门口，而经过芙子的建议，决定在萤火虫栖息地附近减少路灯的安装，此举得到了村民与艺术家们的一致支持，这不但能保护当地生态，还能减少资源浪费。
芙子是“青山同心荟”的一员，这个组织集结了青山村内设计师、漫画家、手工艺者等自由职业人员，他们以青山同心荟成员身份，联合黄湖镇政府、青山村村委共同开展基层民主协商议事。成员们每个月开会，商讨乡村治理、产业发展之策。同心收民意、会话商良方，靠着这种治理模式，不但激发了村民参与公共事务管理的热情，近3年解决200余件大小事、急难事，更看到了基层民主协商在调动村民参与乡村建设中的重要作用。
黄湖镇在“青山同心荟”的基础上，定期召开“新村民”茶话会、未来乡村议事会，邀请优秀人才就当前乡村经济发展难点、疑点等问题展开交流洽谈，促进人才与政府之间的交流，有效发挥人才力量，助力未来乡村建设，全方位营造“亲才、爱才、护才、重才”的良好氛围，用真心真意赢得满心满意。
黄湖镇因人而变、因才而兴。黄湖镇艺术乡建工作把艺术赋能产业，让老百姓获得艺术享受和经济收益的双丰收。建立以民艺为主题的“艺启共富坊”与“青山民艺社”，实现共富产品“产、学、研”一体化，进一步带动农民增收、企业增效、集体增富。目前，青山村经营性年收入达到220万元，集体收入770余万元，村集体经济近三年年均增长超60%。
“近年来，黄湖镇青山村从年轻人远离的留守村落，逐渐变成了匠人汇集的潮流之村，是深化‘两进两回’与‘三支队伍’建设的有效探索，成为展示新时代未来乡村风貌的‘窗口’。”黄湖镇相关负责人表示，未来，黄湖镇将继续以“大人才观”推进乡村振兴，把优化自然生态和政策生态结合起来，持续提升乡村创业创新环境，打造“向往的农村”，让各类人才从“流入”到“留下”进而“融入”，促进乡村一二三产融合发展，延长产业链，打造安之黄湖、乐之黄湖、艺之黄湖、食之黄湖、物之黄湖的乡村振兴新图景。