滨江 “国际滨”打造“才链”新模式

2024-06-07

本报讯(记者 孟娇 滨江微融圈 王嘉琳 戴敏人)一年一度毕业季,到底什么样的企业,最吸引人才?昨日,高新区(滨江)举办的“相约在高新”政校企人才合作交流活动上,一份企业引才和高校育才榜单新鲜出炉——

杭州博彦信息技术有限公司、浙江大华技术股份有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司成了2023年新引进人才排名前三的滨江企业;高校毕业生来滨江就业前三的省外高校,则是电子科技大学、西安电子科技大学、中国科学技术大学。

“之所以发布榜单,主要还是希望让校企之间加深彼此的了解。”高新区(滨江)人社局相关负责人介绍,今年该区人才需求保持平稳向上态势,人才需求总量为50372人,同比增长2.69%,博士、硕士学历人才需求占比分别增长22.27%、31.69%。从产业划分来看,全区在信息传输、软件和信息技术服务业和制造业的需求共占总需求的58.96%。同时,技术研发类、市场营销类和制造、供应链类岗位列紧缺岗位前三。

为进一步做好创新创业工作,提升高新区(滨江)在国内高校影响力,高新区(滨江)开创滨江“才链”新模式,自2020年起创设“5050”创业金,通过给予合作高校每年10万元创业金,资助在校创业孵化项目、科技创新项目,引导高校优秀创业项目来滨江落地。目前,该区先后与西安交通大学、同济大学等多所高校开展合作,在校园内开展高新区(滨江)专场创新创业活动42场,共吸引34个优秀创业项目在滨江落地。

活动当日,高新区(滨江)与重庆大学、杭州电子科技大学、西安电子科技大学、同济大学、西安交通大学、中国美术学院等6所高校签订“5050”创业金合作协议;同时,向哈尔滨工程大学、吉林大学、南京理工大学、南京航空航天大学、华中科技大学等5所高校授予“数字人才培养工作站”。接下来,高新区(滨江)将为高校和企业之间交流合作提供更加良好的环境,解决校企人才需求匹配的“最后一公里”,让更多人才在“青爱的城”遇见更优秀的自己。