记者 涂玥 刘梦怡
临平微融圈 费彪 范楚瑶
“今天我们一起模拟社区矫正的全过程。来，跟我走！”近日，临平区社区矫正中心迎来了一批又一批党员。他们中既有来自临平经济技术开发区（以下简称“临平经开区”）胡庆余堂、西奥电梯、华润雪花啤酒等企业的“两企”党员，也有来自临平新城、南苑街道、塘栖镇等镇街平台的新就业群体党员。他们在这里参加现场警示教育，沉浸式体验入矫宣告、训诫谈话等“真实”矫正环节，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。
自党纪学习教育开展以来，临平区基于混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体“两企三新”领域党员职业构成多样、个体差异性大、流动性强等特点，采取灵活多样、务实管用的措施，确保他们在党纪学习教育中“不漏学”“不掉队”。
临平区还针对不同人群定制了各式“学习套餐”。
就拿临平经开区来说，针对“两企”党员，经开区管委会以党工委牵头、党组织书记带头、党群服务驿站兜底的形式，指导下属168个非公企业党组织制定学习计划，组织引导3000余名党员参与党纪学习教育。比如，东华链条集团党委主动发挥大带小、老带新作用，依托东华党群服务驿站组织附近15家中小企业党支部的200余名党员共同开展党纪学习，邀请专家占张明对《中国共产党纪律处分条例》进行讲解，还对党员违法违纪案例进行深刻剖析，引导党员树牢生产经营、生活工作的底线意识，助推清廉民企建设。
结合常态化助企服务机制，临平经开区管委会200余名机关干部更是成为“两企”党员的“学伴”和“导师”。他们把辖区77平方公里划分为6大片区，以全员覆盖全域的形式与“两企”党员展开联学，有效指导党纪学习教育开展。
针对“三新”党员，临平区推出“三人结对互助”的学习模式，将网约车司机、快递小哥等“三新”党员组成三人小组，互帮互助，就近开展党纪学习教育。（下转第2版）