近日，市人才管理服务中心发布最新版《杭州市应届毕业生生活补贴申请指南》，进一步放宽毕业生申请补贴的条件，符合条件的非全日制研究生也可以申领3万元的生活补贴。
这样的调整是人才政策的优化升级。目前，非全日制硕士研究生和全日制硕士研究生一样，都要参加国家统一组织的研究生入学考试，学习期间都按同一标准进行培养，也都要达到同样的要求才能毕业。从这个角度看，非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生，只是学习培养的方式不同，在其余方面没有本质区别。现在，杭州把非全日制应届硕士毕业生也纳入发放生活补贴的范畴，这是对人才的一视同仁，又一次彰显了对人才的尊重。
从2019年开始，杭州对来杭工作的本科及以上学历应届毕业生发放生活补贴，一直持续至今。今年3月，杭州推出大学毕业生“清荷礼包”新政，同样将优惠政策“扩容”至符合条件的非全日制硕士研究生。拿出真金白银补贴人才，并及时优化完善政策，体现了政策的一贯性和稳定性，尽显对人才的诚意。
科技是第一生产力，人才是第一资源。当前，全球新一轮科技革命和产业变革风起云涌，谁拥有尽可能多的人才，谁就在未来的竞争中占据优势地位。省委“新春第一会”提出全面加强“三支队伍”建设。“三支队伍”，归根到底都是人才队伍。锻造庞大的高素质人才队伍，才能推进新质生产力的发展。杭州及时优化完善人才补贴政策，开了一个好头，也为国内兄弟城市树立了标杆。城市爱才惜才，不拘一格吸引人才，才能成为青年人才的向往之地。人才在杭州大展拳脚、施展抱负，也将成为杭州勇当先行者、谱写新篇章的重要动力。
人才是富国之本、兴邦大计。我们要为人才营造公平的干事创业环境，及时拆除各种“隐形壁垒”，对青年群体更友好，让青年人才在杭州更有为，互相成就彼此的美好未来。