本报讯（首席记者 何去非）不断丰富和发展和谐劳动关系创建实践，实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，从4月17日开始，杭州市工会系统构建新时代和谐劳动关系开创“勇攀高峰 勇立潮头”新局面十大典型案例线上投票活动火热开启！
2022年，市总工会在全市工会系统开展了首届“构建新时代和谐劳动关系助力经济稳进提质十大典型案例”征集评选活动，有力推动了构建新时代和谐劳动关系八大工程深入实施，为助力全市经济稳进提质提供了创新案例、扩大社会影响、营造了浓厚氛围。今年，十大案例征集评选活动再度起航。经广泛发动、专家初评，50个案例脱颖而出，涉及“思想引领、组织建设、协商协调、权益维护、素质提升、困难帮扶、品质服务、数智赋能”八大工程。
即日起至4月19日，登录“杭州工会”微信公众号、“杭工e家”App、“政在解读”微信公众号，为您心目中的最佳案例投票打call，每个微信号可为10个案例投票，每天可投票1次。
构建新时代和谐劳动关系，需要您的支持与参与，让我们共同见证新时代和谐劳动关系的杭州新样本。