文／丁小雨 梁洁 李天顺
“结合岗位实际，我郑重向组织和干部群众作出承诺：清正廉洁做表率、终身学习做模范、强化责任有担当、强化意识守阵地……”近日，一阵“清廉之风”吹进杭州未来科技城——86位青年干部在“清风护苗”专项行动的“集结号”中，开展了一场以“明德守法、完善自我”为主题的学习教育活动。大家签署了“感恩奋进”承诺践诺书，许下“建设未来科技城清廉开发区（园区）”的承诺。
“我和同事们一同签署承诺书，也在心中敲响了廉洁的警钟。”来自未来科技城人才服务中心的青年干部董鹏说，立足岗位，他将常怀律己之心，用专业的业务能力和饱满的热情，助力未来科技城人才和创新高地建设。
这场廉政教育活动，是未来科技城结合“清风护苗”专项行动，打造清廉干部职工队伍、助力清廉开发区（园区）建设的举措之一。今年以来，未来科技城扎实推进清廉开发区（园区）建设工作落实落地，已初步形成了“‘清’风扑面来、‘廉’花朵朵开”的良好局面。
除了以干部培训、党员轮训等活动紧抓干部职工的理论教育，未来科技城还在廉政内控机制设置上探索出许多可圈可点的做法。例如，在夯实数智监督基础方面，未来科技城紧盯行权留痕难、流程管理难、实时监督难等问题，投用了多个线上平台，实现数智助廉。
“我们不仅积极推广省级公权力大数据运行平台，还研发了‘公务用车’‘加班审批’‘用章审批’等系统，以数字化手段有效规范权力运行。”未来科技城管委会相关负责人说。
面向未来，在持续厚植“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”营商环境土壤、健全廉政内控机制的基础上，未来科技城将更深入激发青年干部职工“廉动力”，涵养“出门有清廉、进门看清廉、工作思清廉”的文化氛围，打造“阳光雨露、‘亲’‘清’未来”清廉建设品牌，争创清廉开发区（园区）建设先进典型。