第七届“杭州工匠”认定工作启动

名额由30名增加到60名

2023-07-04

本报讯(通讯员 张晓燕 首席记者 何去非)近日,市总工会联合有关部委办局,正式启动第七届“杭州工匠”认定工作。相比往届,这次的认定名额由30名增加到60名。

据了解,认定工作将重点关注先进制造业、高新技术产业和现代服务业,聚焦集成电路、人工智能、生物医药、高端装备、新材料、智能网联汽车、现代物流、工业设计、共同富裕、亚运攻坚等领域,计划在全市各行各业的优秀技术技能人才中认定“杭州工匠”60名,“杭州工匠”提名奖不多于10名。

认定条件如下:

“杭州工匠”原则上应当为杭州市在职职工、工会会员,自觉拥护党的路线方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好职业道德、高超技能水平,从事本专业技能工作一般在10年以上且在杭全职工作1年以上,目前仍在一线岗位上工作,在行业内具有突出的领军作用,热心传帮带工作,带动身边职工共同进步。同时符合下列五个条件之一:

(一)执着专注、精益求精,具有他人不可替代的绝技绝活,或创造了在同行业中公认的先进操作法,提高了劳动生产率、产品质量创造了同行业最高水平。

(二)一丝不苟,追求卓越,成效显著,在杭州同行业、同领域中具有较大影响力。

(三)在开展技术革新、技术改造、技术攻关中作出较大贡献,取得较大经济效益或社会效益。

(四)职业技能在同行业中处于拔尖水平,获得过市级及以上职业技能大赛第一名。获得世界技能大赛和国家级技能大赛的前三名,或省技能大赛的第一名可不受工作年限的限制。

(五)在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献,或培养选手在省级及以上职业技能大赛中获得前三名。

被认定为第七届“杭州工匠”的人员,将授予“杭州工匠”称号,并颁发证书、奖牌,一次性奖励20000元,发放匠心卡,优先参加市总工会组织的劳模工匠免费疗休养。获得第七届“杭州工匠”提名奖的人员,一次性奖励5000元。