文／段国莎 金静
乡村振兴需要什么？答案有很多，但在鸬鸟镇，呼声最高的是人才。近日，鸬鸟镇“创享家”人才计划正式启动，以全链条的人才服务体系，引导青年人才来鸬鸟干事创业，为推动鸬鸟富美乡村建设增加人才支撑和智力保障。
近年来，鸬鸟镇不断创新人才引进办法，以打造双创园为抓手扎实推进招才引智工作，将人才工作和共同富裕、产业发展、数字化改革等重点工作同谋划、同部署。2022年，鸬鸟累计开展各类招商活动90余次，引进注册企业319家，引进各类人才110余人。而此次“创享家”人才计划更是将目光聚焦青年群体，符合条件的40周岁及以下来鸬创业或就业的青年人才可获得一定奖补。
比如，对首次在鸬鸟创办企业并担任法定代表人或从事个体经营的主体，根据投资规模和经营情况，给予一次性创业补贴。对于招引全日制本科及以上学历应届毕业生的鸬鸟镇用人单位，会获得相应补贴。为大学生提供实训基地岗位的用人单位，经审核认定，每提供一个岗位并完成实训任务，也可获得一定补贴。
吸引人才的同时，“创享家”计划还重视对青年人才的培养。该镇党群服务中心将联合镇工会、团委、妇联定期为青年人才举办主题培训，对参加技能考级并获得国家承认技能等级证书的青年人才，还会按照初级、中级、高级认定级别，分别给予500元、1000元、2000元的一次性奖励。
青年人才不仅要留得住，更要扎下根。“创享家”通过不断优化人才公寓服务、并发放一定数量的民宿消费券，为青年人才提供别具一格的工作生活体验。同时依托新青年俱乐部、人才驿站、党群服务中心、文化礼堂等阵地，鸬鸟还积极开展春秋游、登山、外出参观、创业交流等活动，增强在鸬青年的情感交流，帮助其获得更多归属感和幸福感。
接下来，鸬鸟镇将不断创新工作思路，完善人才服务体系，营造“近悦远来”的良好氛围，为建设幸福和美未来城镇，建设杭州城市新中心，争当“两个先行”排头兵提供坚实人才支撑。