你对“灵活就业人员社保”（自己以灵活就业人员身份缴纳养老、医疗保险）了解多少?
你目前有没有自己缴纳社保（养老或医疗）?（如果知道缴纳的社保或医保种类，可酌情填写）
你知道平台（如美团、淘宝闪购等）对骑手自己缴纳“灵活就业人员社保”有补贴政策吗?
如果自己缴纳“灵活就业人员社保”，你每月最多能承受多少钱?
橙柿直通车持续关注灵活就业人员社保缴纳命题，“灵活”的谋生方式，是否能滋生出“灵活”的社保缴纳体系，让每一天的奋斗都能托住未来的小日子？
灵活就业，如何安放未来的养老和医疗
（上接04版）
平台有补贴
为什么愿意缴纳的骑手还是少数
2013年，黄晓琴从老家衢州来到杭州，在古墩路附近开了一家文印店，想着做点生意，赚点小钱。2020年，店铺亏损严重，家里一度入不敷出，最困难的时候负债了80多万元。而现在的黄晓琴是淘宝闪购优选队长，也是蓝玫瑰助新公益服务中心负责人，她说自己靠做外卖骑手重新找回了希望。
2020年10月11日，有名外卖骑手到她的打印店打印东西。他们聊了一会儿，黄晓琴有了做外卖骑手的意愿，但是对方却觉得跑外卖太累太难，黄晓琴挣不了这个辛苦钱。
“我的个性就是不服输，从网上买了辆几百元的电动车后，10月13日我就开始跑单。第一天我跑了30多单，赚了173元。后来摸清路线和商家位置后，渐渐轻车熟路。”
黄晓琴缴纳社保的原因是为了两个孩子以及自己的未来考虑。“在杭州，企业职工养老退休最低缴费年限为15年，医保退休最低需20年。我从2017年开始缴纳，现在已经连续9年了。等到我能领退休金的时候，我也就不会麻烦我的孩子了。”
“如果只是做外卖业务的话，我可以缴纳灵活就业人员社保。但是因为我的两个孩子大了，我也想为了他们尝试申请公租房，这样就只能从创业和职工社保考虑。”
黄晓琴说，2024年的时候，平台推出了灵活就业社保补贴政策。只要外卖骑手在职且稳定跑单，平台就会补贴给他们所缴纳的灵活就业社保下限一半的金额。而成为小队长的话，则是100%的补贴支持。
在“蜂鸟骑士”App中，有一个专门的“社保补贴”界面，介绍了灵活就业人员社保系统和补贴规则。
骑手领取补贴有三个条件，一是当月已完成缴纳灵活就业社保（灵活就业养老/灵活就业医疗），参保地为户籍地或跑单地二选一；二是骑手当月计税收入达到跑单地社保缴纳基数下限（不含平台社保补贴收入）；三是过往近6个月有3个月满足收入标准（当月也需满足）。
队长领取补贴有两个条件，一是申请时为小队长，且对应申请月份小队长身份时长累计≥3周；二是当月已完成缴纳灵活就业社保（灵活就业养老/灵活就业医疗），参保地为户籍地或跑单地二选一。
但是她管理的几十个外卖骑手，只有寥寥几个缴纳了社保。
一位来自吉林延边的骑手说，他之前交过社保，后来当了骑手就没交。“我听说灵活就业人员社保是无法补缴的，如果现在重新开始缴纳并且计算工龄的话，后面花下去的时间成本和金钱成本太高了。”
另一名骑手说，灵活就业人员社保的缴纳费用太高了，一个月得交1000多元。就算平台有50%补贴，也得自己交上了才能拿到手。
“跑外卖的收益不如之前了。现在努力跑单（超过标准工时）的时候，一个月赚6000到8000元，不努力跑的话，普通骑手一个月只有5000多元，这还没算上差评或者投诉的扣款。除了吃饭、住宿、养家，从收入中再抽出一笔钱到社保里面是吃不消的。”
大部分骑手希望缴费方式更灵活 制定低额分档缴纳制度
记者向70多位骑手发放调查问卷，回收到了44份调查问卷。
从数据结果来看，参与调查的35岁以下骑手占77.27%，从业不足1年的占70.45%，月收入6000元以下与6000元以上的各占一半。