9月29日，《中国组织人事报》报道《江西组合拳整治不担当不作为 亮明标尺 下之有据》。
报道称，今年以来，江西打出一套激励干部担当作为组合拳，加强政策指导、案例引导、压力传导，持续营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围。
在全面从严管党治吏、深化党的建设制度改革、学习教育“不担当不作为、推诿扯皮方面”问题集中整治中，抓实抓细能上能下工作，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。省委组织部加强统筹谋划、组织推进，分领域开展调研、召开座谈会，广泛深入掌握“活情况”。自2022年9月以来，省级层面共调整不适宜担任现职厅级干部61人、县（市、区）党政正职16人；各地各单位共调整不适宜担任现职县处级干部586人、乡科级干部1996人。 据中国组织报