记者 陈中秋 摄
十问“创客天下”
记者 王青
一、去了哪些海外城市？
2015年第一届大赛，主要面向北美地区留学人员，首次走出国门办赛，在硅谷举办大赛决赛。
第二年，大赛新增欧洲赛区，在德国法兰克福宣布启动当年大赛。
之后几年，相继在德国慕尼黑、美国波士顿和亚特兰大、英国伦敦和布里斯托、加拿大多伦多、新加坡等以科技出圈的城市举办大赛推介会，向全球宣传介绍大赛和杭州。
二、影响力怎么样？
走出去，是为了把人才引回来。大赛自始至终都有一个目标——引进海外高层次人才和先进项目。
从第一届有231个项目参赛，到今年达到2368个，参赛项目实现9倍增长，应该说，大赛在留学人员中的影响力已经越来越大。
三、如何为杭州选出好项目？
大赛有一个近百人的评委团，评委来自各行各业，包括高校老师、投资人、行业头部企业负责人、园区负责人等，大家会从各个维度对项目进行评估。
同时，大赛采取打分制，按照技术创新性、团队完善性、市场贴合度、落地意愿等方面进行打分。
四、怎么让海归人才留下来？
要想留住参赛者，必须帮助他们把项目变成企业，实现创业。为此，大赛推出配套活动，打通落地“最后一公里”。
创客彩虹桥：大赛举办期间开展常态化、全过程的项目对接。
创客同学会：邀请知名法律事务所、会计师事务所、税务师事务所、各类优秀创业服务机构及相关知名人士，为参赛项目提供融资对接、成长扶持等专业性资源服务。
创客先锋营：通过阿里巴巴、蚂蚁集团、吉利集团等头部企业产业技术专家、园区平台招商专员、知名风险投资机构负责人等专业资源，为人才搭建交流平台。
五、海归人才留杭能得到哪些支持？
杭州建立“杭州市创客成长陪跑团”、打造留学人员创业园、提供高层次留学回国人员在杭创新创业项目资助、推出集成性政策“春雨计划”，涵盖人才、项目、资金、产业资源、生活配套等全链条支持。
六、海归人才推动了哪些行业的发展？
从第一届开始，参赛项目就集中在数字经济、生物医药等高新产业领域，并在近几年进一步细化产业领域，精准引才。
以生物医药为例，杭州正在打造“中国医药港”，其核心区钱塘区就有5000名生物医药海归人才。
七、通过大赛留下来的企业发展得怎么样？
据不完全统计，至今已有超10家参赛企业成长为独角兽企业。
以2017年总决赛一等奖、美国加州大学洛杉矶分校的刘峻诚博士团队为例，其成立的耐能人工智能已成长为边缘AI芯片独角兽。
八、杭州有多少海归人才？
据不完全统计，杭州有近8.9万名留学人员、超过3000家由留学人员创办的企业，他们组成的海归系与浙大系、阿里系、浙商系，共同组成了杭州创业“新四军”，是杭州城市发展和产业创新的中坚力量。
九、海归人才在杭创业能享受哪些服务？
除了大赛配套的系列服务以及产业政策支持，面向海归人才，杭州还有生活助手——“杭帮彩”和“海归成长手册”。
“杭帮彩”提供人才住房、子女教育、医疗等“关键小事”线上服务。“海归成长手册”将市、区两级最全扶持政策和杭州吃喝玩乐最全攻略装进手机。
杭州还为海归人才准备了丰富的活动，如“620海归嘉年华”、皮划艇比赛等等。
十、杭州还将如何吸引和留下更多海归人才？
为了吸引更多海归人才来杭州创业就业，杭州已从单纯的资金激励吸引，转变为越来越注重提供全方位全生命周期的人才服务。
如今，杭州的海归人才政策体系涵盖了落户、工龄、住房、社保、子女入学、出入境管理、创业资助等20多个方面，充分释放“杭州温度”。