“生育津贴孩次登记”二维码
最近，一条夸赞杭州生育津贴便民服务的短视频引发热议。视频中，一位新手宝妈称，自己生完孩子5天就收到杭州市医保局发来的短信，自动帮她启动生育津贴办理流程。“别说最多跑一次了，我是一次都没跑。甚至我都没说我要办这个事，想在我前头就帮我把事办完了。”
这位新手宝妈提到的便民服务就是生育津贴“省心办”，是杭州医保部门为优化完善生育支持政策而推出的又一项暖心举措。
什么是生育津贴“省心办”？哪些人可以享受到这项服务？本期，我们共同来关注。
记者 金晶
“90后”新手宝妈周女士目前在杭州一家单位上班，去年6月在杭州市第一人民医院正常生育。
在孕产全周期，周女士先后在杭州市中医院、杭州市上城区四季青街道社区卫生服务中心孕检产检，并最后在杭州市第一人民医院生娃。
她在生育门诊孕检产检共发生符合医保支付范围的金额为5251.97元，其中医保基金支出4504.5元，医保历年账户支付747.47元；生育住院共发生符合医保支付范围的金额为8312.42元，其中医保基金支出6160.18元，医保历年账户支付2152.24元。可以看到，因为有了医保，周女士个人负担明显降低。周女士为正常顺产一孩，经医保部门核算后，共计向周女士发放生育津贴30650.47元。
生完宝宝后，周女士无需特意申请，生育津贴就自动到账了。“杭州医保的服务太贴心了。”周女士说。
什么是生育津贴“省心办”？
简单来说，就是指无需单位和个人针对生育津贴申领事项做出申请，生育津贴即可自动到账。
生育津贴“省心办”
产妇需要做什么？
产妇只需要办理好生育登记，扫描“生育津贴孩次登记”二维码，按要求填写相关信息并上传生育登记服务单（也可以通过“出生一件事”联办上传生育登记服务单）。产妇在省内定点医疗机构住院生产且通过医院端进行医保结算时，医院即同步上传了生育信息；医保经办机构审核通过后，将生育津贴拨付至用人单位（其中灵活就业参保人员直接拨付给产妇本人），并以短信形式告知参保人。
职工生育津贴怎么算？
生育津贴按照职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资（即计发基数）除以30天，再乘以应当享受的产假天数计发，计发基数与该用人单位职工基本医疗保险平均缴费基数一致。
生育津贴=（计发基数÷30天）×产假天数
具体产假天数：
1.女职工生育享受98天产假。
2.难产的，增加产假15天。
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4.符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在此基础上，女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假，即一孩再增加产假60天；二孩、三孩再增加产假90天。
怎么查询生育津贴
拨付明细？
参加杭州市职工医保的单位职工和灵活就业人员均享受生育津贴待遇。参保人打开“浙里办”App，搜索并进入“浙里医保”，点击“我要查询”，选择“生育津贴查询”，即可查询生育津贴拨付明细。