11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或给彩礼！婚礼不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋，不能超过5桌！如果做不到的，公司从制度建设上将取消一切福利！未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰，创造和享受美好人生。
11月21日，胖东来集团行政管理部门回应，上述说法目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。工作人员称，公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费，减轻年轻人压力，“我们倡导不要彩礼、不铺张浪费，也是想让年轻人轻松地生活，不要因为这种彩礼产生压力。”
有网友认为，此举是越界的企业规定，手伸得太长了；也有网友称，拒绝铺张浪费和不要彩礼是正向引导；还有网友认为初心是好的，但不用急于求成。
飓风换卡Bbc78：这规定听着挺爽，但实施起来难啊！婚姻是私事，公司这样干涉员工私生活，员工会有意见吧？到时候员工都走了，公司靠谁运营呢？
楚门的世界：好企业家有担当，真正为员工考虑了。婚姻是美好的，是两个人一辈子的陪伴和相濡以沫，应该建立在爱情之上。有些人看似为女性发声，其实是在物化婚姻，物化爱情。如果用财物来衡量一个女性，那么这种婚姻大概率是个悲剧。看看身边的人，基于利益的婚姻都是互相算计，基于爱情的婚姻都是恩爱幸福。
我就是我1Xg：这属于过分干涉员工了，要走向歧途的。
yuanquan99：管得有点宽了。
一煲江山黄焖鸡：之前随的份子钱，怎么收回来？
有媒体发表评论认为，事实上，无论是彩礼还是房和车的购买，说到底都是员工的家事、私事。用人单位在经营管理中，对员工适当表示人文关怀，发出行为倡议，确实是社会责任感的体现。但若是当关怀过了界、倡议变要求，对员工私事“指手画脚”，甚至将其与公司福利挂钩，称“做不到将取消一切福利”，未免有些公私不分。
与此同时，相关规定的可操作性也有不少难度。对于这样的私事，让员工“自曝”，也是对个人隐私的侵犯。
来源：广州日报等