7月15日，一场以“名匠领航 青创未来”为主题的青年工匠研修活动在萧山区举行，来自不同行业的浙江青年工匠、“名匠领航团”成员、学生代表等40余人参加活动。
活动中，青年人才循着创新的足迹前往圣奥科创园、天明科技园，通过“科技赋能”“匠心传承”“跨界交流”，了解到技术人员如何将理论转化为实践，将创意变为现实。
青年人才还走访了浙江巴顿焊接技术研究院、浙江文镁科技有限公司，见证焊接工艺的细节，了解到镁合金产品研发的创新思路。
此次活动特别设置了工匠交流环节。行业大师前辈倾囊相授，分享他们从热爱到专业的心路历程。
据了解，截止到2023年年底，萧山区已拥有技能人才36.1万人，数量居全省第一。其中高技能人才达11.93万人。今年已培育技能人才3933名，其中35周岁及以下青年技能人才2273名，占比57.8%。
接下来，萧山区将加快培育一批知识型、技能型、创新型的“新萧匠”，鼓励企业开展“自主评定+薪酬改革”，让技能人才既能进阶又能提薪。同时以企业、乡村（社区）为载体，布局30分钟职业技能培训圈，全面加快高素养劳动者队伍建设。（通讯员 金铃林）