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一次春招 收到2万份海内外简历
从无忧传媒2017年来杭，到2022年正式搬迁至萧山信息港小镇，再到如今在杭员工数量超过2100多名，以这家融杭7年时间的外来企业为缩影，我们能够一窥杭州对外来企业的实际帮扶。
2019年—2023年，杭州市密集出台了招商引资及产业政策。近五年来，杭州每年新增企业注册数量持续保持增长态势，并在2023年底达到了峰值，新增了14.54万家企业。也是在这一年，杭州跃升为中国第八座GDP “两万亿城市”，充分彰显了杭州作为创新之都的吸引力。
外来企业在杭发展，源源不断流入杭州的人才是企业稳步发展的基石。前不久，无忧传媒结束春招，收到超过2万份海内外高校简历投递。其中，包含众多来自QS排名前100的学生简历，包括悉尼大学、墨尔本大学、科隆大学、伦敦国王学院、纽约大学等，在投递量前十的高校中，海外高校占50%。
在无忧传媒文化发展部总监郝凯看来，吸引这些海外优秀学子来杭就业，一方面是因为公司在杭发展7年多，在新媒体领域持续引领发展创新，助力让有才华的年轻人通过新媒体实现自我，另一方面，政府也以实实在在的人才政策，吸引海内外优秀青年学子来杭发展。
2020—2022年，杭州新增常住人口总数量为240万人，其中有超过百万的35岁以下大学生来到杭州就业创业。去年，杭州出台了“春雨计划”，在就业创业、住房保障等16个方面推出了一系列实实在在的政策和举措，要让来杭就业创业的青年过上幸福生活。
以无忧传媒所在的萧山区为例，2020年，萧山区出台了大学生创业创新三年行动计划（2020—2022），鼓励大学生申报国家、省、市青年人才计划，对入选的青年人才给予每人50万元安家补贴。对经市级认定的B、C、D类人才分别给予最高200万元、150万元、100万元购房补贴。
无忧传媒来杭7年，公司共有25人被评定了人才。其中D类人才1人，E类人才4人，F类人才20人，他们都享受到了杭州市对相关人才发放的各项福利。
从招商对象到招商大使
来杭企业热衷拉人来杭
做创业邻居
今年4月，在全网有近千万粉丝的科普博主毕导率团队从北京南下来杭发展。这位清华博士生在自己的微信公众号上，发布了一篇推文——《离开北京来杭州，幸福感真的会更高吗？》。在这篇推文里，毕导分享了20个来杭州感到幸福的理由。
比如从环境上，四五月的杭州有很多花，空气也很好，即便是普普通通的小区，绿化也很好。杭州还有很多徒步路线，租房很便宜，作为江浙沪包邮区，快递也很快。此外，市民办事很方便，比如，在浙里办上，不仅能办社保、能找健身房泳池，甚至还能相亲。
在压轴的第20条，身为科普博主的毕导，点出了他来杭州最重要的原因——自媒体氛围浓厚。搬来杭州一个多月，毕导发现，房屋中介小哥谈起直播如数家珍，连小区楼下的阿姨聚一起讨论的都是做什么自媒体赛道。
因为有这样浓厚的氛围，2021年，科普博主“何同学”、罗永浩等，接力来杭。
作为一家互联网型经纪公司，因在直播电商赛道目前处于第一梯队，无忧传媒自带吸引上下游企业来杭的“氛围感”。
贴心的政府服务及良好的政策，让无忧传媒7年来一直深深扎根杭州，而作为新消费产业链“链主”，无忧传媒靠着在杭顺利发展取得的实际成绩，吸引并带动产业链上的企业来到杭州、扎根萧山。
作为萧山信息港小镇负责招商工作的政府人员，高霏洋会被雷彬艺拉到各种“人才群”。“在群里，雷总就像‘猎头’一样，经常会把想来杭州发展的企业创始人介绍给我们认识。”南京小灿灿、二咖传媒、博采网络、1919等多家产业链上下游企业，通过无忧传媒落户萧山。链主引领，逐渐形成产业虹吸。
抖音头部美妆品牌宫芙经常和无忧传媒达人合作，今年年初，宫芙创始人何钦雄开始筹划和无忧传媒做“邻居”的各项事宜。他准备五月份加快来杭州开营销分公司的节奏，“和无忧传媒离得越近，我越能掌握更多的直播行业信息。”
和宫芙一样，同样来自厦门的后古集团，也跟随无忧传媒来杭了。后古集团专业从事摄影服务，这对小镇上的好邻居，真正做到了业务互相扶持。无忧传媒员工栗子说，公司的达人如果有拍摄需求，直接下楼到后古的办公楼，就能拍好一组专业大片。
如今，融杭7年来，无忧传媒作为成功扎根杭州的外来企业代表，让更多直播上下游企业对杭州营商环境充满信心和向往。
像二咖传媒、泰国美妆品牌Mistine等10余家直播上下游企业，在无忧传媒来杭后纷纷来杭。包括无忧传媒、二咖传媒、南京小灿灿在内的公司，所培养的优秀直播人才遍布全国，充实了很多初创企业的直播人才库。
昨天，无忧传媒第三次在杭州开启无忧之夜。这场直播达人界的盛会吸引了50亿流量。无忧用自己的方式，传播着杭州的幸福。