报名方法
人数
2名
人数
1名
人数
1名
主要职责
主要职责
主要职责
1.参与党风廉政建设宣传教育工作，推进廉洁文化建设；2.参与起草党风廉政建设各项工作计划、总结报告等相关综合性文字材料；3.参与监督检查各部门党风廉政建设责任制贯彻执行情况，确保“两个责任”有效落实；4.参与信访举报处理、线索处置、执纪审查等工作；5.完成领导交办的其他工作。
1.参与杭报集团采编重要文稿的起草工作；2.负责各类新闻奖评选、各项目标考核、有关台账准备等工作；3.参与杭报集团日常报道方案、总结的撰写；4.协助完成杭报集团媒体融合的相关事务；5.完成领导交办的相关工作。
1.协助完善人力资源相关制度、流程、体系建设，提升人力资源运作效率；2.负责协助人事档案日常管理及数字化推进等工作；3.协助工会、统战等相关工作；4.协助处理部门综合性相关事务；5.完成领导交办的相关工作。
任职资格要求
任职资格要求
任职资格要求
应聘者请于2023年9月18日前将个人简历、身份证、学历学位证书、相关资格认证证书及荣誉证书等电子版，以附件形式，通过电子邮箱发至hbzgc_hr@sina.com。(电子邮件的“主题”栏中注明应聘岗位、姓名)
应聘材料须真实有效，若发现与实际情况不符，一律不予聘用。
1.拥护中国共产党的领导，对党忠诚，政治合格，坚持原则，勇于担当，敢于斗争，遵守纪律，严格自律，品行端正，清正廉洁，德才兼备，身体健康，无不良记录；2.全日制大学本科及以上学历，中共党员，专业不限；3.中共党员，政治素质过硬、具有党政机关、事业单位和企业纪检监察、巡视巡察、党建、审计、财务、法律风控等岗位工作经历的优先考虑；4.具有较好的工作主动性和逻辑思维能力、组织协调能力、综合文字和语言表达能力；5.年龄40周岁以下，特别优秀的可适当放宽；6.具有下列情况之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得报考的其他情形的。
1.大学本科及以上学历，具有较强的文字表达能力，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.熟悉人力资源相关政策法规，熟练应用人力资源管理工具，有大型企事业单位相关工作经验的优先考虑；3.中共党员，政治素质过硬、品行端正、抗压能力强、责任心强；4.具备良好的沟通协调和贯彻执行能力，以及良好的团队合作意识和奉献敬业精神；5.年龄30周岁以下，身心健康，特别优秀的可适当放宽。
1.大学本科及以上学历；2.有扎实的文字功底，曾参与新媒体策采编发工作，或深度了解媒体融合发展现状及趋势；3.中共党员，政治素质过硬、品行端正、责任心强、吃苦耐劳；4.具有较强的学习能力，良好的沟通协调能力和贯彻执行能力，有良好的团队合作精神和奉献敬业精神；5.年龄30周岁以下，身心健康，特别优秀的可适当放宽。