记者 王姝宇
昨天，#中国电科#冲上微博热搜第一。
网传“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的聊天记录显示，软件开发员工陈某某对领导安排清明强制加班无法忍受，与领导争论，引起了同事共鸣，软件开发部门23人和硬件部门14人申请集体辞职。聊天截图中还显示，最近他们加班100多个小时，一个月基本每天早上8点上班，工作到晚上11点，甚至是加班到凌晨一两点。
据人民网消息，中国电科新闻发言人表示，近日，中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部(413)”和“CETC-软件开发课(27)”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。
据工人日报报道，四川省总工会已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。
很多网友表示有同感，应该拒绝职场PUA，拒绝长期强制加班。
小钻蜂1587：牛！说出了打工人的心声！
Sure喵喵喵不了情：拒绝职场PUA，从我做起！
二马：职场整顿是很必要了，不要老是开一些没用的会，写一些没用的报告。
DowloadJ_Trump：研究所现状，无意义的加班非常多。有时加班并不是为了干活，而是给领导看的。
写手狮心：指望科技弯道超车，把人当人是第一步。
wYT：这帮同事能处，有事真能一起扛啊！
烟雨江南：好样的！是该对职场加班说NO了！如果工作内容多，为什么不多招人？非得往死里压榨？
也有网友分析，不是不满意加班，而是没有享受到加班所应该得到的福利。
夏日：只要有偿加班，合法合理，那加班也可以，拒绝无意义加班。
杰：给不了合理的报酬就别提加班，更何况很多情况下还是免费加班。