30省263名精英选手齐聚杭州 上演青年技能界年度“华山论剑”

第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛 学生组决赛在杭开幕

2019-11-16

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又一个重量级的人才活动降临杭州。

昨天,第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组决赛在杭州开幕,全国30个省共263个精英选手齐聚杭州,上演青年技能界的年度“华山论剑”。省委常委、市委书记周江勇出席,共青团中央书记处书记傅振邦讲话,市委副书记张仲灿致辞,许明、毛溪浩、郑荣胜、陈国妹参加。

本次赛事将持续到11月18日,不仅有技能高手之间的巅峰对决,还有专场青年人才招聘会、世界技能大赛冠军校园宣讲活动、全国青年技能人才培养交流分享会等活动。昨天是赛前的最后一个“准备日”,现场人气最高的是青年人才招聘会,娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后在现场开了场“Boss直聘”。记者 凌姝文 文/摄

宗庆后现场开“直聘” 娃哈哈欢迎创意满满的年轻人

苏打水、黑糖奶茶、藜麦牛奶……娃哈哈的招聘专区看上去格外“馋人”,聚集了很多应聘者。

10点30分,一名身穿西装的长者走进青年人才招聘会,站在娃哈哈招聘专区的边上,看着面试官与应聘者交流。

作为本次青年人才招聘的一大亮点,部分企业推出了线下版“直聘”,有什么问题可以直接跟老板谈,娃哈哈请来的Boss就是创始人宗庆后。

“请问,贵公司现在主要有哪些营销手段?”一位前来应聘的男生问。

“现在的销售不仅要注重互联网思维,还要靠年轻人去创造新的营销模式。比如我们最近搞的娃哈哈新品征求意见与推广创意大赛,就是一种新的营销模式,我们把明年主推的新品带到招聘会,让大家关注大赛就能免费品尝,也是一种营销模式。”宗庆后说,“所以我希望年轻人能够懂得揣摩年轻人的心思,创造更多新的营销方式。”

这位男生一连问了好几个问题,旁边也有人在帮他问,如什么样的人才能进入娃哈哈集团。

宗庆后回答说,娃哈哈很渴求高技能人才,像机械工程师、电气工程师等,因为公司现在都是自动化、机械化生产,职工要会操作智能设备。接下去公司打算采购新型的车床,到时候一个零件从开始加工到最后完成,对精度的要求会更高,那对职工的专业性要求也就更高了。

除了技能人才,娃哈哈各个岗位都很欢迎新人。

来自杭州职业技术学院的王丽莎是名大三学生,昨天她是专程来面试娃哈哈“市场拓展专员”的:“我是学市场营销的,几天前在学校看到了这场招聘会的宣传单,发现娃哈哈有一个需求岗位跟我的专业对口,就想来试试。我刚询问了工作的具体内容和未来发展方向,得到了详细的解答,如果通过的话,我下学期就过去实习了。”

娃哈哈集团人力资源部人才开发中心主任姜舜表示,应届生进入娃哈哈,起步月薪一般是5000-8000元,但娃哈哈注重培养人才,有人进去两年薪金就连跳三级,现在年薪已经有18万元-20万元了。

为在校生准备“就业意向书”

签订的学生毕业后可被企业优先录用

这场“振兴杯”青年技能人才招聘会,共有51家企业参加,提供了1000多个工作岗位。这些参展企业多为制造业企业,有14家上市公司和6家“中国民营企业500强”。

在企业发布的“招贤榜”中,有很多优质高薪的岗位。开出最高薪资的是杭州得意电器股份有限公司,其推出的产品总监(厨电)岗位,最高年薪达40万元。“今天来面试的,大多是在校生,我们推荐的很多岗位是适合应届生的,但产品总监需要有一定的工作经验。”德意行政部人力资源经理江涛说,“我们公司主要招两类人:一类是研发人才,可能本科学历更适合一些;还有一类是技术骨干,专科生的匹配度更高,因为他们动手能力强,所学专业与岗位的匹配度也较高。今天因为是‘振兴杯’的专场招聘会,所以投递简历的大多是技能人才。”

考虑到应聘者多为在校生,无法直接与企业签订就业合同,招聘会还贴心地推出了“就业意向书”,与企业签订就业意向书的学生在毕业后可被企业优先录用。