商报讯 （记者 童杭丽） 2008年度杭州市直单位综合考评即将开始，117家市直单位迎来年度大考，结果将于明年3月下旬公布。

  杭州市开展市直单位考评活动已举行了8年，考评内容由“社会评价”、“目标考核”和“领导评价”三部分组成。其中，社会评价占的分值最高，为50分，这个分数由1.5万名市民投票决定。

  从2008年度开始，各单位对上一年度市民提出的意见的整改情况，也将列入考评内容，计入年度“目标考核”总分。

  市民可以到“中国杭州”政府门户网站查看整改的具体目标。其中，重点整改目标将进行专项满意度测评。满意度测评采用入户调查为主，辅之以网上满意度调查。

  此外，为充分调动排位处于中间和相对靠后单位的积极性，考评中新设了“进位显著奖”。根据综合考评单位排位，与上一年度相比，进位最快的5家单位确定为“进位显著单位”（已获得优胜单位、先进单位的不重复计奖），给予表彰，颁发奖牌或奖杯；综合考评中，个别退位特别明显的，要分析原因，向市委、市政府作出说明。

  统计完成后，杭州市委、市政府将根据综合考评结果，按年度优胜单位（满意单位）、先进单位、达标单位、未达标单位、未达标末位单位（不满意单位）确定各市直单位等次，并在媒体公布等次排位结果，同时实施奖罚措施。

  在今年市民评价期间，还专门开设了专线电话85253000，接受市民咨询、投诉和举报。