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市考评办以综合考评为导向推进作风建设
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积极引导创新服务提能增效
市考评办以综合考评为导向推进作风建设
2010-07-25

  本报讯(记者 王夏斐)既要完成市委、市政府提出的“规定动作”,又要有自己的“自选动作”。在“深化作风建设年”活动中,市考评办结合自身工作特色,努力履行职责、结合实际、创出特色,在深化作风建设上狠下功夫、争当表率,在创新服务、提能增效、狠抓落实等方面取得了阶段性成效。

  综合考评承担着服务大局、导向助推的重要职责,考评工作的性质也决定了矛盾难以回避,对此,市考评办提出要切实增强责任感和使命感,加强政治理论和业务学习,不断提高把握政策导向的能力、综合协调的能力。在提高自身素质的同时,市考评办努力查找问题,按照市委、市政府关于开展“深化作风建设年”活动的要求,从办、处(中心)、个人三个层面,认真开展“五查五看”,既抓突出问题、重点问题,也抓具体问题、细节问题,对照检查找准问题,并有效进行整改解决。

  围绕杭州“深化作风建设年”活动的主题,紧密联系考评办实际,市考评办着力在三个方面取得明显成效。在创新服务方面,既发挥创新创优(特色创新)考核的导向作用,又不断探索创新综合考评本身,保持综合考评的生机和活力,促进综合考评工作不断发展,做到勇于创新、善于创新、务实创新,以创新的理念、思路和方法去不断解决发展中的新情况、新问题,(下转第2版)

  

  (紧接第1版)推进综合考评的深化和完善。在提能增效方面,切实做到真抓实干,不坐而论道,讲效率、讲效益,既讲过程、讲程序,更讲结果、讲效果,提升围绕中心、服务大局的能力,提升把握导向、统筹协调的能力,提升精于管理、善抓落实的能力。在狠抓落实方面,在贯彻市委、市政府各项决策上抓好落实,通过综合考评把市委、市政府的战略决策化为年度考核目标,加强督查,推动转型升级,加快发展;在执行工作部署上抓好落实,坚决执行,做到一级对一级负责;在履行自身工作职能上抓好落实。对自己职责范围内的事,责无旁贷,勇于担当、勇挑重担;需要协助的事情积极配合、搞好协作,上下左右形成合力,切实抓好各项工作的落实。

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