记者 王力

  每一家成功企业的后面，都有一个出色的企业家。在企业品牌打造的过程中，企业家并非一个个人，而更多地代表企业形象，甚至企业文化的象征。当然，企业家品牌和企业品牌也应该保持一致性，比如消费者是很难相信一个不讲诚信的企业家可以打造一个诚信的企业品牌。而且企业家也最终会面临更新换代，其品牌最终转化为企业品牌资产。

  学军中学：让个性飞扬

  我出生于1956年，原来的名字叫杭州大学附中，是浙江省首批一级重点中学。我还被国务院侨办命名为“华文教育基地”，是浙江省及杭州市政府最早确定的对外开放学校之一，先后接待了56个国家和地区的4万多位外国朋友，同时与美国、英国、德国、法国、日本等国家的著名中学结为友好学校，长期保持友好交流关系。

  先进的教育理念，自由的学术氛围，开阔的国际交流，使学生的个性和特长得到充分发挥。学校除了精心编排的必修课外，还给每个学生一份个性化的校本课程表：大唐风韵、走进宋代文学名家的世界、辩论实战与论辩思维、杭州旅游与人文历史……这是学军中学创办的“课程超市”，时代性强，门类齐全，内容涵盖文学、音乐、边缘学科，每学期学生除了主修课以外，必须从40门“个性校本课程”中选择一门。

  网友“学军人”：严是严了点，可是考重点大学有保障啊！

  整理：见习记者 吴静

  万向：接轨世界的先行者

  说起我——万向集团，在国内可是大名鼎鼎。７个人，４０００元资金，８４平方米的一个小铁匠铺——这就是１９６９年７月８日刚成立时的我。如今，我已步入风华正茂之年。万向品牌也早已随着时间的积淀而越发深入人心。风雨兼程，我之所以能够一路走到今天，是因为我当年勇敢地走出了国门。我为自己的勇气感到无比自豪。

  当改革开放的春风吹遍神州大地，万向集团勇敢地走出国门，勇敢地参与国际资本市场竞争，接轨跨国公司运作、接轨先进技术、接轨国际主流市场。如今，它已成长为即将实现日创利润1000万元的企业集团。在“万向现象”的背后，还蕴涵着仁厚的“万向精神”和“万向文化”。他们奉行“信任是最廉价又最天价的资本”。“信任”与“尊重”是其企业管理原则。在万向，每一个员工都能够切身感受到，自己得到了重视，自己就是企业的主人。

  网友“小默”推荐：解读万向，解读开创的精神和向前走的勇气。

  整理：记者 张藜藜