破换届综合征之弊,树立和践行正确政绩观

2026-03-31

文/陈琦琦

今年是“十五五”开局之年,恰逢各级政府换届之际。一些地方出现“换届综合征”——换届前“躺平观望”不作为,换届后“急功近利”乱作为,两种表现看似相悖,实则同根同源,都是政绩观跑偏所致。

树立和践行正确政绩观,核心是坚守人民至上,以实干为群众办实事。政绩的本质是“为谁创造政绩”,群众满意度是最高标准。心中无百姓,便易滋生“政绩冲动”,陷入“重显绩、轻潜绩”的误区;心中有百姓,方能秉持实干定力,不慕虚名、不务虚功。始终以人民为中心,党员干部才能跨越换届周期波动,跳出个人仕途局限,创造经得起实践和人民检验的实绩。

树立和践行正确政绩观,根本是尊重客观规律,按规律办事。换届后,部分新任职干部急于“烧旺三把火”,怀揣“重起炉灶才显能耐”的浮躁心态,急功近利追求短期“显绩”,忽视泽被后人的“潜绩”,甚至违背客观规律盲目决策。前几年,一些地区为追赶GDP增速,盲目上马低水平化工项目,忽视安全生产与生态保护规律,导致重大安全事故。教训深刻,根源就在于急功近利、违背规律。

树立和践行正确政绩观,关键是坚守接续奋斗,一棒接着一棒干。“政贵有恒,治须有常”,伟大事业不可能一蹴而就。浙江的发展历程给出了生动证明:始终坚守“八八战略”,不换思路、持之以恒,才成功破解“成长的烦恼”,实现了从资源小省到经济大省的历史性跨越。

“功成不必在我”不是消极不作为,而是既要做让老百姓看得见、得实惠的实事,也要做为后人打基础、利长远的好事。换届不是工作的“暂停键”,而是接续奋斗的“新起点”。新时代领导干部要以“功成必定有我”的担当和“功成不必在我”的境界,破解“换届综合征”,为“十五五”开局贡献力量。