文／徐思科
2026年是“十五五”开局之年，各地正掀起新一轮招商引资热潮。眼下，招商绝非简单的政策比拼，而是党建引领、人才支撑、服务优化的综合较量，一味靠税费、用地、奖补等政策来吸引企业，只会推高招商成本，形成“内卷式”竞争、“内耗式”发展。
招商加速度，本质是发展信心的加速度。当人工智能从概念走向落地，各地对新赛道的争夺日趋白热化。比如萧山聚焦“芯模”“芯创”“芯机”三大人工智能社区。2026年要在亿元以上项目、内生裂变项目、千项万亿项目等方面再攀高峰。
招商加速度，核心是人才支撑的加速度。招商引资的竞争，归根到底是人才的竞争。要培养锤炼懂产业、通政策、善谈判的高素质招商队伍，不断提升招商队伍专业化能力。同时，要形成“以才引企、以企聚才”的良性循环，为产业发展提供智力支持。
招商加速度，落脚点是服务效能的加速度。服务效能的提升，体现在从“拼政策”到“造生态”的转变，要围绕科技、资本、人才三大核心要素，构建充满韧性的产业创新生态。通过党建引领构建“亲”“清”政商关系，以清廉建设规范政商交往边界，以精准监督破解企业发展堵点，将党的组织优势与纪检监督效能转化为破解企业发展堵点的动能。
摒弃短视的“内耗”，以更宽广的视野抢占机遇，以更深邃的思考变革模式，以更系统的谋划链接未来，以更务实的举措转化成果，方能在区域竞合的澎湃浪潮中，赢得高质量发展的主动权。