活动现场。记者 李忠 摄
记者 朱颖婕 毛郅昊
农历二月二“龙抬头”时节，由中共杭州市委人才办、杭州市人力资源和社会保障局主办的2025“起跑春天”杭州青年人才交流活动如约而至。
13000平方米的展厅内，830家用人单位推出2.1万个岗位。既有近期火爆出圈的新锐科创企业，也有阿里巴巴、网易、吉利、海康威视等热门“大厂”。其中20%的参会企业招募人工智能领域人才，推出2000余个相关岗位。
与此同时，活动推出实习招募、创新创业环境推介、政策咨询、生活体验等项目，全天吸引超过3.5万人进场，刷新场馆的单日单馆入场纪录——这既是新春首场大规模线下人才招聘会，也是年轻人的“嘉年华”。
科技生态带来“硬核吸引力”
今年以来，杭州的新锐科创企业受到各界瞩目，让求职者高度关注。招聘会开始不久，相关招聘台前已是“人从众”模式。
“今天，哈佛大学、牛津大学、中国科学院大学、哈尔滨工业大学等名校的学生都来了，我们收到的简历质量挺高，契合度也不错。当然，我们不只看重学历，更看重求职者是否有项目经验，对产品应用场景是否有深刻理解。”杭州云深处科技有限公司人力资源业务合作伙伴闫先生说，公司正处于快速成长的阶段，研发和销售岗位的人才需求量比去年同期增加了一倍。
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