文／项捷 密懿
近日，西湖区总工会联合区司法局和杭州市律师协会西湖分会，组建百名律师志愿服务队，分批进楼宇、走企业，聚焦集体协商指导、劳动纠纷调解等主题为广大职工提供有效的法律咨询和援助。
“反馈相当好，百人团共分为13支队伍上门服务，为企办实事、为大伙解难题。”西湖区总工会有关负责人提到，这样的案例不胜枚举，今年以来，该区出台一揽子政策，激励、培育人才，赋能企业高质量发展。
活动多，西湖龙井炒茶王大赛、区级微型消防站业务比赛等一系列技能竞赛吸引众多职工参与，好评如潮；培训多，该区以镇街、园区为单位，围绕电子信息技术、生物与新医药技术等8大领域，组织80名劳模工匠志愿者为企业解决实际问题，培训职工7000余人次；补助多，通过不断完善技能提升补助政策、扩大补助范围、增加补助工种，为职工谋福利，今年计划补助60万元。
“此外，我们还整合企业技能提升站、行业协会、产业科技园等资源打造‘西工学堂’，为职工提供多元化、高质量的课程。”西湖区总工会相关负责人说。