位于临空示范区的昱耀·已来科技园。
记者 徐潇青 石慧 通讯员 沈雨阳 赵嘉威
这个月底，位于绍兴柯桥区杨汛桥街道金际智造园内的垒沃科技（绍兴）有限公司（以下简称“垒沃科技”）将正式投入运营。
“从公司投产那天算起，我要在12个月内将公司营收做到项目资助总额的三倍，甚至成为规上企业。到那时候，我再来一次性兑现人才项目补贴。”
说这句话时，童吉楚刚来绍兴柯桥两个多月。尽管只有两个多月，他已经下定决心要在柯桥这座“柯·创之城”扎根创业了！
服务型政府吸引人才
童吉楚是武汉理工大学材料加工工程专业的硕士研究生。来柯桥之前，他先后在武汉华灿光电和厦门乾照光电两家上市公司工作过。9年时间里，童吉楚从工程师做到上市公司事业部负责人，在技术路线和产业发展上都有丰富的实战经验。
垒沃科技是一家以光电半导体和系统集成应用为主的企业，公司占地1627平方米。核心团队分别来自武汉理工大学、中科院长光所、浙江大学、厦门大学等知名院所的相关专业，硕士研究生占比超过70%。
事实上，今年6月初，童吉楚和他的创业团队才第一次来柯桥。
“来柯桥的当天，我们就决定留下了！”童吉楚的选择看似有些冲动，背后却也有着深思熟虑的考量。
“选择创业的城市，我主要考虑三点：首先，看是不是服务型政府；其次，看区位，交通、物流是否便利；第三是产业的考虑，产业链是否齐全，产业发展与地方发展是否契合。”童吉楚说，他第一次到柯桥当天，上午刚和杭绍临空经济一体化发展示范区绍兴片区（以下简称“临空示范区”）管委会以及杨汛桥街道办事处的负责人洽谈，交流了企业的发展方向和想要落户的意愿，中午回到酒店，就接到了杨汛桥街道办事处工作人员的电话，告诉他已经讨论梳理了3个适合公司选址的点位，并且已经联系好，下午就可以实地考察。
“效率太高了！这不就是我要找的服务型政府吗？”7月中旬，公司正式注册成立；8月，搬入了新厂房楼下的临时办公室。目前，公司无尘洁净车间和办公区的主体装修已经完成。
今年8月，在临空示范区管委会招商服务局的推荐下，童吉楚顺利通过柯桥区“人才+”项目专项支持计划的答辩评审，最终获评创业人才项目A类。项目立项后，按政策规定，童吉楚可以先拿到项目资助总额10%的扶持资金。但童吉楚表态，要先将公司做出成绩来，再兑现扶持资金，“在这里，不仅企业主体在创业，政府也全流程陪伴，我们是相互信任、彼此成就的。所以，我更要把我的工作做在前面。”
全流程陪伴留住人才
创业的过程，就是一场冒险。尤其对于刚起步的创业公司而言，他们面对的更是一片深不可见的海。
到柯桥的第三年，中国科学技术大学博士王恺决定创业了。
“我们公司主要研究光固化高折纳米氧化锆复合材料，主攻量子点显示材料的国产替代。通俗来说，就是一种应用在手机屏、电脑屏等显示器上的新材料，属于临空示范区新一代光电信息产业——‘芯屏器合’四条产业赛道中的‘屏’（新型显示）。”2023年9月，王恺在临空示范区的昱耀·已来科技园内成立了绍兴昇耀新材料科技有限公司。如今，公司研发的产品已经投产。
“我们团队很多时候都会把重心放在研发制造上，对于市场开拓和产品宣传，有时候会没法兼顾。在这一块短板上，几乎都是临空示范区和昱耀科技园的工作人员在帮我们补齐。”9月底，王恺公司的项目通过了柯桥区“人才+”项目专项支持计划的答辩评审，获评创业人才项目B类。除了真金白银的项目补贴，王恺更看重的是评上人才项目后带来的各种资源。
“柯桥区和临空示范区管委会招商服务局会举办‘政企面对面’、企业投融资对接会、重点人才创业企业沙龙讲座、创新创业大赛等一系列人才活动，帮助来柯桥创业的人才解决创业过程中遇到的各种问题。”临空示范区管委会招商服务局和昱耀·已来科技园的工作人员在创业中给予的一次又一次帮助，王恺记在心里。几天前，在昱耀·已来科技园负责人陈焕的牵线下，王恺在自己的公司与小米科技有限公司的相关负责人有了一次面对面的产品推介交流，“如果不是园区帮忙推荐，我们自己就接触不到这样的资源。”
事实上，城市和人才就是一个互相成就的关系。据统计，今年临空示范区联动镇街累计引进青年博士62名，成功落地3个高估值人才项目。
窥一斑而知全豹。临空示范区对人才企业的护航是柯桥人才生态核心竞争力的一个缩影。
从全区的层面看，今年柯桥提出了“柯·创之城”全新人才工作IP。从“街边布市”到“国际纺都”，柯桥本身也是资深的“创业者”。如今，更新经济赛道的柯桥，需要与之匹配的人才资源，同时，也更懂创业之难。
从相遇的惊喜，到久处成知音，柯桥致力于打造一流创业人才生态，融合各方力量，努力化解创新创业企业发展的痛点和难点，助力企业为梦起航。