坚守初心 不负使命

萧山区全力推动新时代党校事业高质量发展

2024-07-01

梅林村现场教学点

专题研讨班

文/金婷婷 方浩人 高磊

坐落于浙东运河(官河)畔的杭州市委党校萧山区分校(以下简称萧山党校),是党员干部学习培训的“红色学府”,是为党委政府决策服务的高端智库,也是运河畔一道独特的红色风景。

获评全省首批“标杆引领类”县级党校、全省党校系统成绩突出集体,入选全省首批理论宣讲研修基地,被评为全区2023年度综合考核先进单位……近年来,萧山党校围绕“标杆示范性”党校创建,狠抓主责主业,为全力推动新时代党校事业高质量发展增添生动注脚。

时代催人奋进,使命呼唤担当。牢记和践行“为党育才、为党献策”的党校初心,萧山党校在干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等方面持续发力,为推动萧山经济社会高质量发展贡献党校力量。

从方寸课堂到广阔天地 更高标准铸造“红色学府”

6月17日上午,2024年“潮学堂”村社头雁班——重点村社破难攻坚班开班仪式在萧山党校举行。这场为期三天的“充电”之旅,安排了理论教学、现场教学、案例教学等内容,不少村社干部直呼“干货满满”“受益匪浅”。

“潮学堂”由萧山区委组织部和萧山党校共同举办,旨在打造一支适应高质量发展的高素质专业化干部队伍。自去年7月底启动以来,锚定“区委工作需要什么样的干部,党校就培养什么样的干部”目标,萧山区委组织部和萧山党校共同推出“潮学堂”系列课程,开展“潮治理、潮文旅、潮农村、潮经济、潮科技、潮城市”等专业能力提升培训,目前已举办19期。同时,紧盯“关键少数”,组织区级机关、镇街、平台等单位领导干部,到中国浦东干部学院举办“潮学堂”后亚运时代经济高质量发展一把手能力提升专题培训班,到深圳举办“潮学堂”一把手能力提升专题培训班;面向村社党组织书记,举办“潮学堂”村社头雁班,设置重点村社破难攻坚班、基层治理能力提升班、直播电商班等班次,涵盖实践类、攻坚类、提升类、技能类等4大类课程、14个班次,通过专家讲学、现场教学、交流研学等方式,建强建优“一把手”队伍,以“关键少数”带动“绝大多数”,聚力共同推动萧山高质量发展。

在推进“一把手头雁赋能”的同时,萧山党校还按照创建标杆示范类党校的要求,规范开设区管干部进修班、中青班等主体班次,同时,围绕统战工作、共同富裕、健康萧山、乡村振兴等各类专题,举办各类务实管用的专题培训。这当中,既有理论辅导,又有业务指导,从理论到实践,从宏观到微观,提升各条线干部履职能力。

萧山拥有8000年跨湖桥文化和2000年建县史,这里诞生了中共农运的第一颗革命火种,是浙江“千万工程”的重要源起地,也为民营经济发展提供了肥沃的土壤。近年来,萧山党校不断挖掘辖区经济社会发展优质资源,融入多元化教学模式,搭建党员干部培训新平台。

目前,梅林村、传化集团成为全省“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学示范点”,中国视谷、国博中心正在积极打造杭州市“习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学点”。同时,为加强对外交流和开放办学,萧山党校积极接待中央党校、省委党校以及广东、安徽、西藏等地党校交流考察和现场教学,促进交融互鉴,讲好萧山故事。

针对镇街党员居住分散、参加学习不便、组织难度大等问题,萧山积极整合利用现有场地资源,健全完善镇街党校、村社微党校、现场教学点联动机制,开展“周末党课”进百村活动。从方寸课堂到广阔天地,打通基层党员教育培训“最后一公里”。去年以来共宣讲410余场,受众5.7万余人,3名教师入选省委党校“三百宣讲团”,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

高水平的资源建设,是推进高质量教育培训的重要保证。去年9月,占地面积54亩,可同时容纳600人培训的萧山党校新校园项目正式开工建设。预计两年后,一所设施功能齐全、校园环境优美的“红色学府”将亮相位于萧山南部的“红色小镇”戴村镇。眼下,施工图已经绘就,项目建设正如火如荼加快推进。可以期待,新校区建设将有效补齐目前制约萧山党校发展的硬件短板,更高标准铸造“红色学府”。

从决策研究到建言咨政 更高能级打造“红色智库”

日前,一场围绕“新质生产力”主题党日调研活动在萧山党校开展。与会人员考察了长三角(杭州)制造业数字化能力中心、万向创新聚能城、北京大学信息技术高等研究院、中国视谷等,并与相关部门座谈,进行思想碰撞和学术交流。

党委政府中心工作和重大决策部署、社会热点难点问题,都是党校科研咨政的“切入点”和“着力点”。萧山党校发挥智库作用,践行“为党献策”独特价值,围绕“千万工程”、“新质生产力”等中心工作,研讨凝聚共识,集智共商良策,认真开展科研咨政工作,打造具有萧山特色的新型智库。去年以来,立项课题50项,成果获奖25项,咨政报告获领导批示18次,课题研究、对策研究成果丰硕。

内容接地气,教学才能有活力,科研才能有底气。萧山党校由班子成员带头,充分调动教师积极性,走出党校小课堂、走进社会大课堂,在实践中审视探究改革发展稳定的深层次问题、干部群众普遍关注的热点难点问题,凝聚团队合力开展区情研究,不定期出刊《领导参阅》,让更多调研成果进入领导视线。

萧山党校还加强与省市党校、科研机构协作协同,搭建多元学术交流和调研实践平台,深入开展理论研究、实践研究、对策研究。同时,健全“党校+部门”联合攻关机制,搭建区级科研协作平台,整合党校学术优势和部门实践优势,提升研究成果质效,为区委区政府决策当好参谋。

萧山党校学术研究势头强劲。去年以来,萧山党校共有论文获奖25项,其中全省党校系统优秀决策咨询成果一等奖2项。文章发表22篇,其中中央党校出版物1篇,省级刊物4篇。

为政之要,惟在得人。进一步提高党校教师专业素质和政治理论水平,也是萧山树牢“大人才观”、服务好全省“三支队伍”建设的应有之义。眼下,萧山党校正大力实施“名师工程”、“青年教师培养工程”,在常态开展新课试讲、集体备课、科研辅导活动的基础上,推出每周“读一本好书”,创新教科研活动形式,提升教师能力水平,更高水平打造“红色队伍”,在夯实人才基础上取得新突破。从严抓好队伍管理和学员管理,系统推进清廉党校建设,使党校成为最讲政治纪律,最守政治规矩、最具“红色气质”的地方。

书写中国式现代化精彩篇章,关键在党、关键在人。新时代新征程,萧山党校将以新校区建设为契机,坚持“党校姓党”这一根本原则,在围绕中心、服务大局方面发挥党校优势,奋力为萧山打造“产城人文”深度融合的中国式现代化区(县)域范例贡献党校智慧和力量。