记者 徐潇青 石慧 通讯员 俞宏 史俊
一座城市的高质量发展，不只是GDP的增长，还有公共服务品质的提升。一座有温度的城市，能于细微处“留人留心”。
在冲刺万亿GDP之城之际，绍兴再度“加码”融杭，吸引杭城的省级医院“组团”来绍。今年以来，《绍兴市融杭发展规划》提出的八大同城发展行动中，“民生服务共享互惠”已有实质性突破：2024年1月，浙江省人民医院绍兴医院（越城院区）正式运行；2024年5月，浙大邵逸夫医院绍兴（上虞）院区将建成投用；2025年底，浙江省肿瘤医院绍兴（滨海）院区计划建成；2026年底，浙大二院柯桥院区（柯桥未来医学中心）计划建成。
一个个项目按时序落地，搭建起绍兴区域医学高地的“骨架”，让绍兴人民共享高品质省级医疗服务。
省人民医院入绍，探索同城服务新模式
历经两年多的建设，今年1月，按“交钥匙工程”完成的浙江省人民医院越城院区（以下简称“越城院区”）正式运行。
越城院区位于越城区人民东路与敬宾路交叉口，一期项目占地面积101.29亩，规划床位700床。
不同于传统派驻骨干“定期坐诊”的托管模式，省人民医院是将省城的朝晖院区“平移”到了越城，由各个学科专家团队的原班人马入驻越城院区，实现同质化、一体化、垂直化管理，让绍兴人真正实现了不出绍兴就能享受省级医疗资源“零距离”服务。
越城院区由南区和北区组成。北区为诊疗区域，包括门诊楼、住院部、医技楼；南区主要为行政后勤、科研教育基地。诊疗区域4到8层为标准住院病房，4层以下的门诊和医技区域采用下沉式庭院模式。
对于省人民医院来说，越城院区相当于“白纸作图”，更利于引入各种高精尖医疗设备。如超广角眼底激光扫描检眼镜，可以帮助临床医生发现更多的疾病证据并且指导治疗。3.0T磁共振在同等时间内可完成四倍效果的扫描成像，使得2毫米以下小病灶的检出率有大大的提升。最新引进的飞利浦全能型大平板血管造影系统，帮助医生在血管造影及介入手术中可以看到更多的临床影像细节，既有利于心脏造影又是外周血管检查的最佳选择。
越城院区运行近半年，已开展多种高难度微创手术，包括精准黄斑手术、机器人辅助腹腔镜前列腺癌根治术等。同时，该院区还填补了多项绍兴技术空白新项目、新技术，如3D显微镜微创手术、蓝激光前列腺气化术等20余项，并设置了绍兴市首个杂交手术室。
筑好公共服务之巢，配好“环境留人”硬件
引育用留，绍兴不遗余力。越城院区的落户，一方面强有力地论证了绍兴的引才之力，另一方面又为绍兴补齐了“环境留人”中的重要一环。通过不断成熟的产业生态和不断完善的公共配套引才机制，以人才的集聚反哺区域发展，互通共赢。
浙江省人民医院是人才的聚集地，拥有普通外科、肿瘤科、临床护理学3个国家临床重点专科，恶性肿瘤、神经系统疾病、慢性肾病3个国家临床医学研究中心分中心及省临床医学研究中心、省医学重点培育专科、省级重点学科群、省级一流学科、省医学重点学科等一大批实力雄厚的优势学科和省级重点实验室7个。
浙江省人民医院耳鼻咽喉头颈外科中心副主任（主持工作）谭卓是绍兴女婿，也是科室里第一个主动要求到越城院区坐诊的专家。“朝晖院区距离越城院区也不过60公里，开车1小时左右，与同城差别不大。”谭卓说，医院还给医生们留了宿舍，忙晚了就住在绍兴。
如今，一星期里，谭卓有一半时间在绍兴上班。“绍兴交通便利，不少杭州、宁波甚至外省的病人都赶来越城院区看病，因为目前‘越城’的专家号比‘朝晖’好挂。”
省级医院的‘下沉’，无疑会给绍兴带来人才、技术、品牌和管理优势，正如绍兴市政府与省人民医院合作协议中给越城院区的定位——打造区域内“高水平临床诊疗中心”“高层次人才培养基地”“高水准科研创新与转化平台”，补齐区域优质医疗资源短板，提升区域疑难重症救治能力，打造医疗服务品质样板，计划通过5年时间，建设3个甚至更多的国内一流学科群，创建10余个省级临床重点学科。
作为并肩前行的另一方，绍兴全力以赴做好服务工作。不久前，绍兴发布了《推进绍兴市卫生健康现代化建设实施方案》，明确要为推动省市名院建设、构建杭州—绍兴市际优质医疗服务圈，完善人才学科、医保、财政等配套政策和以核心指标为导向的激励约束机制等；出台专项医保政策，明确越城医院的医保纳入属地管理，医疗服务价格标准与医保支付标准按绍兴市同等级医疗机构标准执行等。
入选国家区域医疗中心，集聚高能级医疗科研资源
去年7月，越城院区建设项目入选第五批国家区域医疗中心项目，这也意味着，越城院区将肩负打造国家级医疗服务、管理、科研平台的重任。
就近来看，越城院区不远处，是绍兴市着力打造的鉴水科技城。科技城位于绍兴“科创大走廊”与新兴产业轴的交汇点，能辐射联动的还有科技城北侧的生物医药万亩千亿平台、绍芯谷以及新兴产业轴上的集成电路万亩千亿平台。从长远来看，作为国家区域医疗中心，绍兴医疗资源的集聚提升还将促进周边杭州、宁波等人才的交往和流动，加速杭绍甬一体化进程。
从促进医疗板块隆起本身来说，这几年，绍兴在医院建设和提升医疗水平方面投入不少，光主城三区投资就高达200多亿元，目标是推动区域医疗资源的均衡化与均质化，加快打造具有较强辐射力的区域医学高地。
高端医疗资源下沉，另一方面也倒逼本地医疗机构提升综合发展水平，求新求变。
全新的绍兴市妇幼保健院已正式启用，绍兴市中医院改扩建全面完成，绍兴市第七人民医院新院动工建设，绍兴市人民医院镜湖总院也将在今年投用。去年年底，绍兴文理学院还举办了医学类2024届毕业生校园专场招聘会，这是医学类校招首次在绍兴举行。
不仅如此，绍兴本地医院也纷纷改变发展模式，开拓差异化发展路子。如绍兴文理学院附属医院、绍兴第二医院先后开设了滨海新区高层次人才诊疗服务中心，专门为高层次人才搭建了诊疗保健服务平台；绍兴市文理学院附属医院布局养生、养老相关产业，等等。
可以预见，在同城化发展进程中，以优质医疗资源共享为牵引，绍兴将持续提升公共服务品质，借力杭州“外援”加速崛起，助力“杭绍甬”进一步加速融合。