记者 吴静 摄影 步恩撒
崔波忙完杭州亚运会后的感受是，还是很忙。他说，“真的太忙了，各种音乐节、演唱会、美食节……”
崔波是浙江德邦保安服务有限公司总经理。德邦保安成立于2012年，是浙江省首批民营保安服务企业。经过十多年发展，公司拥有员工4000余人，在杭州、宁波、舟山、金华等13个城市设有分公司，业务覆盖政府、银行、通信、医院、酒店等领域。
据了解，浙江从事安保的企业有上千家，仅杭州就有400多家，一家民营企业如何在激烈的市场环境下破浪前行？近日，记者走访了德邦保安。
“今年4000多个保安都忙不过来”
“今年长三角的音乐节和演唱会特别多，景区的西湖音乐节、良渚的氧气音乐节、杭钢的草莓音乐节，还有各种形式的展览会和美食节，活动一个接着一个……”
在崔波看来，明星们似乎都要把疫情期间搁置的协议和档期“抢回来”，政府、机构和企业也似乎要把搁置的展会“补回来”。“今年上半年，淄博烧烤让整个城市火了一把，浙江各地也有各种美食节、啤酒节、年货节等，大家都在思考，能不能让消费带动一把城市经济？”
按照规定，200人以上的活动要报备，1000人以上的活动要报批，“这也正是我们的生存空间，今年我们4000多个保安都忙不过来，还要临时扩招。”
安保这种服务外包业态，人员流动性大，但在崔波看来，这对城市有序发展至关重要。“往大了讲，解决了4000多人的就业，让4000多个家庭有了收入。往小了讲，我们是维护城市有序发展的一股民间力量。”崔波说。
党建驱动发展
除了承担演唱会、音乐节、美食节等临时性大型活动的安保外，保安公司还冲在各种突发事件的最前线。比如，疫情防控。
德邦保安有8个固定党员、300多个流动党员，以及一部分退伍军人。“他们分布在银行、医院、酒店。疫情防控期间，党员保安纷纷站出来接受调剂，连夜补充到了抗疫一线。”崔波介绍，最忙碌的时候，不少员工一下午就走了30000步。
在德邦保安党支部书记、副总经理任春丰看来，这是党建的力量。早在2015年，经上级党委批准，德邦保安就成立了党支部。“我们对标部队教育，每周有‘三会一课’‘一操一总结’。对我们来说，安全是放在第一位的，而真正要做到安全二字，只有不断地学习、实践和总结，才能做到防患于未然。”任春丰说，“每月15日是我们的主题党课日，主要学习党的理论知识和公司的好人好事，日常还要求学习《学习强国》。”
党建引领外化于形，在台风登陆、疫情防控等“急、难、险、重”的任务面前，德邦保安奋勇向前，不甘落后。
“全才”保安，技能越来越多
在很多人的印象中，保安的工作无外乎站岗、巡逻。实际上，要真正做到“保安全”还得是个“全才”。比如，应急处置、突发事件应对、AED使用、接待礼仪、伤口包扎、交通手势、擒拿格斗等都是保安的日常业务培训项目。
杭州亚运会前，德邦保安还加强了英语学习，并动员公司的大学生员工对旗下保安进行简单的英语口语培训。此外，德邦保安还邀请专业礼仪老师为公司保安进行礼仪培训。
在崔波看来，杭州打造国际“赛会之城”，正是行业的机遇，也很考验一家保安公司的综合实力。他认为，“无论在机场、车站或者酒店，来到一个陌生城市，第一个见到的人可能就是保安。从某种意义上讲，保安就是这个城市的颜面，我们更应该提升保安的形象和素质。”
如今，德邦保安的员工越来越年轻化。他们有的雪人堆得很好，还上了电视；有的二胡拉得很棒；有的是吉他好手；还有的能吹笛子、能写一手好书法，每个人都有自己的特长。城市安保作为城市的“颜面”，“颜值”越来越高。