（紧接第1版）杭报集团纪委书记胡明毫说，以“杭报集团廉洁文化教育长廊”为例，就集中展示了集团干部员工原创的廉洁宣传画、廉洁漫画、廉洁书法等优秀作品，一步一景式呈现蕴含清正廉洁的传统典故和古诗词，推动在日常熏陶中实现文以化人、廉以养德。
擦亮“廉”品牌，深植“廉”基因，激发“廉”动力，杭报集团纪委还重点推进所属单位“一企一品”廉洁文化阵地建设，组织推动各所属单位找准企业文化和廉洁文化的结合点，“因企制宜”让特色鲜明的廉洁文化教育生根发芽，通过加强示范引领带动廉洁文化教育从“局部覆盖”到“全域覆盖”。
扣好“第一粒扣子”
激励年轻干部敢于担当、积极作为
“清廉不仅意味着拒绝诱惑，更是一种自我要求、自我约束。”“廉洁的扣子到底怎么扣？我想答案就是：不忘初心，甘于奉献，做到慎染、慎微、慎初、慎终……”近日，“扣好廉洁从政从业‘第一粒扣子’”专题党课在杭报集团多媒体大厅开讲，200多名年轻干部、青年骨干参加。
年轻干部事关党媒集团事业薪火相传和长远发展，特别是走上领导岗位的年轻干部，需要进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，从严把好教育关监督关。杭报集团纪委深入一线实地调研集团所属单位年轻干部队伍情况，对750名35岁以下年轻人员开展问卷调查，深入剖析存在的问题和不足，提出加强党媒集团年轻干部廉洁从政从业“全链条”管理、“全周期”教育、“全方位”监督的路径和方法。同时，针对年轻干部的思想、生活、性格等特点，积极探索廉洁文化建设路径、丰富传播手段，努力实现全面覆盖、有效覆盖。
今年，杭报集团纪委开展廉洁好家风建设年“五个一”活动，通过发放一份廉洁倡议书、征集一批廉洁宣传画、开展一次警示教育、参观一次家风家训展、选树一批“廉洁好家庭”等多样化载体，发动集团所属单位全体干部员工，成为集团廉洁文化的参与者、亲历者和见证者。杭州日报“95后”编辑倪宇翀创作的廉洁宣传画获得优秀奖。“这不仅是一次比赛，更是一次精神洗礼。”他表示，作为新时代的新闻工作者，一定要永葆清廉本色、加强廉洁锤炼、主动担当作为。