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升级服务体系
涵养最优人才生态
过去一年,杭州人才服务体系进一步迭代,人才品牌活动硕果累累,充分涵养“近者悦,远者来”的最优人才生态。
以“人才码”为核心,杭州推出线上线下相结合的“一码六服务”,受到广泛欢迎。除了微信小程序、AI技术,“人才码”服务与浙里人才之家全面贯通,累计112.8万名用户领码,提供服务1056.8万人次,日活量均值1.7万人。12345和96225热线电话开通24小时人才专线,2022年共接听电话咨询84743件。
在线下,广大人才还能通过市、区县(市)两级14个行政服务中心、党群服务中心等地找到便捷专业的人才服务。与此同时,杭州着眼公共服务痛点难点和“关键小事”搭建多层次人才保障体系,为人才在杭干事创业消除后顾之忧。
除了服务体系不断优化,系列人才品牌活动也向全球传递出杭州招贤纳才的氛围、诚意和举措:首个“杭州人才日”、2022杭州国际人才交流与项目合作大会、2022“创客天下·杭向未来”杭州海外高层次人才创新创业大赛等活动获得海内外广泛关注,人才生态的吸引力和影响力持续扩大。