见习记者 张姝 通讯员 黄春燕

  本报讯 杭州市第三人民医院副院长、心理学博士骆宏前天公布了一项调研结果：以银行、IT、房地产等企事业单位的2000位员工为样本，约25%的职业人群有抑郁障碍，其中女性的“隐匿性抑郁”占较大比例。

  “隐匿性抑郁症，以身体不适为主，抑郁情绪却不明显，病人往往只跟医生讲身体哪里不舒服，而不讲自己的情绪症状，掩盖了抑郁情绪，易被误诊，而且女患者比例高。”骆博士说。

  隐匿性抑郁容易被误诊为心脑血管病、肠胃疾病等，如果拖延治疗，病程会发展得很快，当一部分患者对生活的厌倦超过对死亡的恐惧时，就可能自杀。

  骆博士还发现，“隐匿性抑郁”更容易出现在职场人群中。在27岁-35岁年龄段的被调查人群中，有抑郁障碍的人最多，且女性多于男性。

  调查发现，有抑郁障碍的人，不能胜任工作，一些日常事务难处理好，工作请病假天数也多，是正常员工缺勤的数倍。

  员工的心情抑郁也会造成单位更多的医疗费用支出。将抑郁的医疗费用支出与常见的慢性疾病（心脏病、糖尿病、高血压和背部疾病）比较，结果发现，有抑郁障碍的员工，每年支付的医疗费用明显要高。

  骆宏说，抑郁障碍在工作领域的流行病学患病率，目前尚没有一致的结论。但对于不同工作领域员工的研究发现，对工作负荷的低控制感、单位里人际关系处不好、过多的环境噪声等，都是致病的因素。

  “自杀人群中，50%以上有抑郁障碍。”骆博士说，“工作压力很大、经常感觉疲倦、不明原因躯体不适的职场人士，特别是女性，都应该主动接受精神科医生评估。”

  杭州市第三人民医院明天有精神科义诊，有需要的读者可去看看。